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| OVG Mecklenburg-Vorpommern, 16.05.2012 - 7 M 18/12 |
Zitiervorschläge
OVG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 16. Mai 2012 - 7 M 18/12 (https://dejure.org/2012,14656)
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Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
Personalvertretungsrecht des Bundes
- Justiz Mecklenburg-Vorpommern
Mitbestimmung des Personalrats bei Dienstvereinbarung
- ra.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BVerwG, 08.10.2008 - 6 PB 21.08
Beschluss der Landesregierung zur gleitenden Arbeitszeit; Kabinettsvorlage des …
Auszug aus OVG Mecklenburg-Vorpommern, 16.05.2012 - 7 M 18/12
Als Vorbereitungshandlungen, die ihrerseits den Maßnahmebegriff erfüllen, kommen in aller Regel nur Vorbereitungshandlungen derjenigen Dienststelle in Betracht, welche auch die endgültige Entscheidung trifft (vgl. BVerwG, Beschl. vom 8.10.2008 - 6 PB 21.08 -, m.w.N.). - OVG Mecklenburg-Vorpommern, 29.11.2006 - 8 L 426/05
Wahlberechtigung der bei der Arbeitsgemeinschaft (ARGE) eingesetzten …
Auszug aus OVG Mecklenburg-Vorpommern, 16.05.2012 - 7 M 18/12
Eine Kostenentscheidung entfällt im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren (vgl. Beschl. des 8. Senats vom 29.11.2006 - 8 L 426/05 -). - OVG Mecklenburg-Vorpommern, 29.12.2008 - 8 L 129/07
Besetzung des Gerichts bei Beschlüssen in personalvertretungsrechtlichen …
Auszug aus OVG Mecklenburg-Vorpommern, 16.05.2012 - 7 M 18/12
Die dagegen gerichtete Beschwerde des Antragstellers, über die der Vorsitzende allein entscheidet (Beschl. des 8. Senats vom 29.12.2008 - 8 L 129/07 -), ist unbegründet.